HANGZHOU NUZHUO TECHNOLOGY GROUP CO.,LTD.

Si loo xoojiyo isku xirnaanta kooxda loona xoojiyo isgaarsiinta iyo iskaashiga shaqaalaha, NUZHUO Group waxay abaabushay taxane ah hawlo dhisidda kooxda rubuci labaad ee 2024. Ujeeddada hawshan ayaa ah in shaqaalaha loo abuuro jawi isgaarsiineed oo dabacsan oo raaxo leh ka dib shaqada mashquulka ah, iyadoo la xoojinayo ruuxa iskaashiga ee u dhexeeya kooxda, isla markaana si wadajir ah uga qaybqaataan horumarinta shirkadda.

Mawduuca iyo hirgelinta hawsha

Hawlaha bannaanka
Bilowgii dhismaha kooxda, waxaan abaabulnay dhaqdhaqaaq bannaanka ah. Goobta waxqabadka waxaa laga soo xushay xeebta magaalada Zhoushan, oo ay ku jiraan fuulitaanka dhagaxa, dib u dhaca kalsoonida, barxadda indho la'aanta ah iyo wixii la mid ah. Hawlahani ma aha oo kaliya inay tijaabiyaan xoogga jireed iyo adkeysiga shaqaalaha, laakiin sidoo kale waxay kor u qaadaan kalsoonida iyo fahamka qarsoon ee u dhexeeya kooxda.

Kulanka ciyaaraha kooxda
Intii aan ku guda jirnay isku-dhafka kooxda, waxaan qabanay kulan ciyaareed oo gaar ah oo kooxeed. Kulanka ciyaaraha waxaa lagu sameeyay kubbadda kolayga, kubadda cagta, jiidista dagaalka iyo ciyaaro kale, shaqaalaha dhammaan waaxyahana si firfircoon ayay uga qayb qaateen, iyagoo muujiyay heer tartan oo aad u wanaagsan iyo ruux kooxeed. Kulanka ciyaaraha ma aha oo kaliya inuu shaqaalaha u oggolaado inay sii daayaan cadaadiska shaqada ee tartanka, laakiin sidoo kale wuxuu xoojiyaa isfahamka iyo saaxiibtinimada tartanka.

Hawlaha is-weydaarsiga dhaqanka
Dhammaadkii waqtiga, waxaan abaabulnay dhaqdhaqaaq is-weydaarsi dhaqameed. Munaasabaddu waxay martiqaaday asxaab ka kala yimid asal dhaqameed kala duwan si ay ula wadaagaan dhaqanka, caadooyinka iyo cuntada ay ku nool yihiin ee magaaladooda. Munaasabaddani ma aha oo kaliya inay ballaariso aragtida shaqaalaha, laakiin sidoo kale waxay kor u qaadaysaa isdhexgalka iyo horumarinta dhaqamada kala duwan ee kooxda.

Natiijooyinka iyo faa'iidooyinka hawsha

Isku xirnaanta kooxda oo la xoojiyay
Iyada oo loo marayo taxane hawlo kooxeed, shaqaaluhu waxay noqdeen kuwo aad isugu dhow oo sameystay isku xirnaan kooxeed oo xooggan. Qof kasta oo shaqada ku jira waa iskaashi qarsoon, si wadajir ahna uga qayb qaata horumarinta shirkadda.

Niyadda shaqaalaha oo la hagaajiyay
Hawlaha dhismaha kooxeed waxay u oggolaanayaan shaqaalaha inay cadaadiska shaqada ku sii daayaan jawi deggan oo raaxo leh isla markaana ay hagaajiyaan niyadda shaqada. Shaqaaluhu si firfircoon ayay ugu hawlan yihiin shaqadooda, taas oo ku dartay firfircooni cusub horumarinta shirkadda.

Waxay kor u qaadaysaa isdhexgalka dhaqamada kala duwan
Hawlaha is-weydaarsiga dhaqanka waxay u oggolaanayaan shaqaalaha inay si qoto dheer u fahmaan asxaabta ka soo jeeda asal dhaqameed kala duwan, waxayna kor u qaadaan isdhexgalka iyo horumarinta dhaqamada kala duwan ee kooxda. Is-dhexgalkani ma aha oo kaliya inuu kobciyo macnaha dhaqanka ee kooxda, laakiin sidoo kale wuxuu aasaas adag u yahay horumarinta caalamiga ah ee shirkadda.

Dhibaatooyinka iyo rajada

yaraanta
In kasta oo hawshan dhismaha kooxeed ay gaartay natiijooyin qaar, haddana waxaa jira cillado. Tusaale ahaan, shaqaalaha qaar ma aysan ka qayb qaadan karin dhammaan hawlaha sababo shaqo awgood, taasoo keentay in xiriir aan ku filnayn oo dhexmara kooxaha; Dejinta hawlaha qaar ma aha mid cusub oo xiiso leh oo si buuxda u kicin karta xiisaha shaqaalaha.

Mustaqbalka eeg
Hawlaha dhismaha kooxda mustaqbalka, waxaan si dheeraad ah u eegi doonnaa ka qaybgalka iyo waayo-aragnimada shaqaalaha, waxaanan si joogto ah u wanaajin doonnaa nuxurka iyo qaabka hawlaha. Isla mar ahaantaana, waxaan sii xoojin doonnaa isgaarsiinta iyo iskaashiga ka dhexeeya kooxda, waxaanan si wadajir ah u abuuri doonnaa berri aad u qurux badan oo loogu talagalay horumarinta shirkadda.