Hangzhou Nuzhuo Kooxda Tiknolojiyadda Tiknolojiyadda CO., Ltd.

1-kii Oktoobar, maalinta xafladda qaranka ee Shiinaha, oo ay dadka oo dhami waxay ka shaqeeyaan dugsiga ku raaxaysa 7 maalmood Oct.
可作为新闻图片
Intii lagu gudajiray fasaxaan, dadka qaarkiis waxay dib ugu noqon doonaan magaalada magaalada ka shaqeeya magaalo kale ama gobol, dadka qaarna waxay doortaan inay safar la yeeshaan asxaabta, qoyska, asxaabta ama ardayda. Oo shirkadeena Nuzhuo waxay abaabulaan safar 2 maalmood ah oo ay weheliso Iibka Iskabka, shaqaalaha aqoon isweydaarsiga, saraakiisha dhaqaalaha, tabaruca, tabaruca (tabaruca), qaar ka mid ah asxaabta ayaa la qorsheeyay).
13311399030424245
Abaabulka wakaaladda safarka, joogsigii ugu horreeyay ayaa yimid Ge XIAanshan. Sababo la xiriira qatar qatar qatar ah, safarka 3-saac ayaa la kordhiyay ilaa 13 saacadood. Si kastaba ha noqotee, waxaan sidoo kale ku raaxeysannay heesaha oo aan cunin cunno macaan oo baska ah, oo ka dhigay xiriirka ka dhexeeya waaxdeena oo ku dhow. Imaatinka xisbiga Xianshan Bonfire, subaxdii xigay subaxnimadii dambe ee fuulay buurta si uu u ciyaaro.
13311399488217463
13311399492659034
Isla maalintaas, waxaan u nimid Spot labaad ee muuqaalka ah - Dooxada Wangexian, muuqaal qurux badan, ha ahaado qof aad u deggan.
133113990158779443

Maxay shirkaduhu u doortaan inay yeeshaan dhismaha kooxda? Caawimaad noocee ah ayuu u leeyahay dhismaha kooxda ee dhismaha kooxda shirkadda?

Marka hore, maxaan ugu baahanahay dhisme koox?
1. Shirkadaha shirkaduhu waxay bixiyaan waxqabadyo samafal oo loogu talagalay shaqaalaha si ay u soo jiitaan oo ay u celiyaan shaqaaluhu.
2. Baahida dhismaha Dhaqanka Shirkadda.
3. Hagaajinta xiriirka ka dhexeeya shaqaalaha, kordhiya aqoonta udhaxeysa shaqaalaha, si loo yareeyo isku dhaca.

Marka waa maxay faa iidooyinka kooxda?
1. Hagaajinta xiriirka shaqsiyadeed. Kaliya xiriir dhow iyo wada xiriirka ka dhexeeya dadka ayaa kor u qaadi kara fahamka, iyo jawi iswaafaqsan ayaa u horseedi kara isku-darka.
2. Dhaqanka dhismaha ee shirkadda, iyo nashaadaadyada dhismaha koox kala jaad ah waxay ka dhigi karaan nolosha shaqaalaha xilliga firaaqada oo midab leh.
3. Maareynta ayaa ogaan kara shaqaalaha xagal kale iyada oo loo marayo nashaadaadyo oo lagu ogaan karo kartidooda cusub iyo astaamaha, si loo fududeeyo maareynta dabagalka iyo tababarka.
4. Marka loo eego aragtida shaqaalaha, waxaan kordhin karaa khibradeyda iyo qibradeyda, maxaa yeelay kooxda waxaa lagu dhisay meelo kala duwan, waxaanan baran karaa faa'iidooyinka dadka kale anagoo la wadaago fikrado badan oo asxaabta ah.
5. Hawlaha dhismaha kooxda ee guuleysta ayaa waliba kordhin kara muuqaalka dibedda ee shirkada.

开会
Ka dib safarka kooxdan ka dib, dhammaan asxaabta ayaa wada shaqeyn doona oo xallin doona dhibaatooyinka, waxa aan ku adkeysaneyno "Nuzhuo kooxda caalamiga ah ee Arena, si heer sare ah oo aan caadi aheyn".


Waqtiga Post: Oktoobar-28-2022