HANGZHOU NUZHUO TECHNOLOGY GROUP CO.,LTD.

Heerka Daacadnimada Qalabka

Tilmaamahan ugu badan ee la isticmaalo, laakiin ka qayb qaadashadooda maamulka waa mid xaddidan. Heerka aan dhammaanayn waxa loola jeedaa saamiga qalabka aan dhammaanayn iyo tirada guud ee qalabka inta lagu jiro muddada kormeerka (qalabka oo aan dhammaanayn = tirada qalabka oo aan dhammaanayn / tirada guud ee qalabka). Tilmaamayaasha warshado badan ayaa gaari kara in ka badan 95%. Sababtu waa mid aad u fudud. Waqtiga kormeerka, haddii qalabku shaqeynayo oo aanu jirin wax cillad ah, waxaa loo arkaa inuu xaalad wanaagsan ku jiro, sidaa darteed tilmaamahan si fudud ayaa loo gaari karaa. Waxay si fudud ula macno noqon kartaa inaysan jirin meel badan oo lagu hagaajin karo, taasoo macnaheedu yahay inaysan jirin wax la hagaajin karo, taasoo macnaheedu yahay inay adag tahay in la hagaajiyo. Sababtan awgeed, shirkado badan ayaa soo jeedinaya inay wax ka beddelaan qeexitaanka tilmaamahan, tusaale ahaan, waxay soo jeedinayaan in la hubiyo saddex jeer 8-da, 18-ka, iyo 28-ka bil kasta, oo ay celceliska heerka aan dhammaanayn u qaataan heerka aan dhammaanayn ee bishaan. Tani hubaal way ka fiican tahay hubinta hal mar, laakiin wali waa heer wanaagsan oo ka muuqda dhibcaha. Markii dambe, waxaa la soo jeediyay in saacadaha jadwalka oo dhan la barbar dhigo saacadaha jadwalka, saacadaha jadwalka oo dhanna ay la mid yihiin saacadaha jadwalka marka laga reebo wadarta saacadaha jadwalka ee cilladaha iyo dayactirka. Tilmaamahan aad ayuu u macquulsan yahay. Dabcan, waxaa jira koror ku yimid culayska shaqada tirakoobka iyo sax ahaanshaha tirakoobka, iyo doodda ku saabsan in la dhimo marka la kulmo saldhigyada dayactirka ka hortagga ah. In tilmaame heerka oo dhan uu si wax ku ool ah u muujin karo xaaladda maaraynta qalabka waxay ku xiran tahay sida loo adeegsado.

Heerka Qalalaasaha Qalabka

Tilmaamahan si fudud ayaa loo khaldi karaa, waxaana jira laba qeexitaan: 1. Haddii uu yahay soo noqnoqoshada cilladaha, waa saamiga tirada cilladaha ee bilowga dhabta ah ee qalabka (soo noqnoqoshada cilladaha = tirada xidhitaanka cilladaha / tirada dhabta ah ee bilowga qalabka); 2. Haddii uu yahay heerka xidhitaanka cilladaha, waa saamiga wakhtiga cilladaha ee cilladaha ee bilowga dhabta ah ee qalabka oo lagu daray wakhtiga cilladaha (heerka waqtiga cilladaha = waqtiga cilladaha/(waqtiga dhabta ah ee bilowga qalabka + wakhtiga cilladaha)) Sida iska cad, heerka wakhtiga cilladaha waa la barbar dhigi karaa Waxay runtii ka tarjumaysaa xaaladda qalabka.

Heerka Helitaanka Qalabka

Waxaa si weyn looga isticmaalaa dalalka reer galbeedka, laakiin dalkayga, waxaa jira laba farqi oo u dhexeeya heerka isticmaalka waqtiga la qorsheeyay (heerka isticmaalka waqtiga la qorsheeyay = waqtiga shaqada dhabta ah/waqtiga shaqada la qorsheeyay) iyo heerka isticmaalka waqtiga kalandarka (heerka isticmaalka waqtiga jadwalka = waqtiga shaqada dhabta ah/waqtiga jadwalka). Helitaanka sida ku qeexan Galbeedka dhab ahaantii waa isticmaalka waqtiga jadwalka iyadoo la qeexayo. Isticmaalka waqtiga kalandarka wuxuu ka tarjumayaa isticmaalka buuxa ee qalabka, taas oo ah, xitaa haddii qalabka lagu shaqeeyo hal shaqo, waxaan xisaabineynaa waqtiga jadwalka iyadoo loo eegayo 24 saacadood. Sababtoo ah iyadoon loo eegin haddii warshadu isticmaasho qalabkan iyo haddii kaleba, waxay isticmaali doontaa hantida shirkadda qaab qiimo dhimis ah. Isticmaalka waqtiga la qorsheeyay wuxuu ka tarjumayaa isticmaalka la qorsheeyay ee qalabka. Haddii lagu shaqeeyo hal shaqo, waqtiga la qorsheeyay waa 8 saacadood.

Waqtiga Celceliska ah ee u dhexeeya Cilladaha (MTBF) ee Qalabka

Qaacido kale waxaa loo yaqaan celceliska waqtiga shaqada ee aan dhibka lahayn "celceliska muddada u dhaxaysa cilladaha qalabka = wadarta guud ee hawlgalka aan dhibka lahayn muddada saldhigga tirakoobka / tirada cilladaha". Iyada oo la raacayo heerka waqtiga shaqada oo hoos u dhacaya, waxay muujinaysaa inta jeer ee cilladaha, taas oo ah, caafimaadka qalabka. Mid ka mid ah labada tilmaame ayaa ku filan, mana jirto baahi loo qabo in la isticmaalo tilmaamayaasha la xiriira si loo cabbiro waxa ku jira. Tilmaame kale oo ka tarjumaya hufnaanta dayactirka waa waqtiga celceliska ee dayactirka (MTTR) (celceliska waqtiga dayactirka = wadarta wakhtiga lagu bixiyo dayactirka muddada saldhigga tirakoobka/tirada dayactirka), kaas oo cabbira horumarinta hufnaanta shaqada dayactirka. Iyadoo la horumarinayo tignoolajiyada qalabka, kakanaanta, dhibka dayactirka, goobta cilladaha, tayada farsamo ee celceliska ee farsamoyaqaannada dayactirka iyo da'da qalabka, way adag tahay in la helo qiimo qeexan oo loogu talagalay waqtiga dayactirka, laakiin waxaan cabbiri karnaa heerka celceliska iyo horumarka iyada oo lagu saleynayo tan.

Waxtarka Guud ee Qalabka (OEE)

Tilmaame ka tarjumaya hufnaanta qalabka si dhammaystiran, OEE waa natiijada heerka hawlgalka waqtiga, heerka hawlgalka waxqabadka iyo heerka wax soo saarka ee u qalma. Sida qof oo kale, heerka dhaqdhaqaaqa waqtiga wuxuu matalaa heerka ka soo qaybgalka, heerka dhaqdhaqaaqa waxqabadka wuxuu matalaa in si adag loo shaqeeyo ka dib marka la tago shaqada, iyo in la sameeyo hufnaan habboon, heerka wax soo saarka ee u qalmana wuxuu matalaa hufnaanta shaqada, haddii khaladaad soo noqnoqda la sameeyo, iyo in hawsha lagu dhammaystiri karo tayo iyo tiro. Qaacidda fudud ee OEE waa hufnaanta qalabka guud OEE=soo saarista wax soo saarka ee u qalma/soo saarista aragtiyeed ee saacadaha shaqada ee la qorsheeyay.

Wax soo saar guud oo wax ku ool ah TEEP

Qaacidada ugu fiican ee ka tarjumaysa hufnaanta qalabka ma aha OEE. Wax soo saar dhammaystiran oo wax ku ool ah TEEP = wax soo saar tayo leh/soo saar aragtiyeed oo waqtiga jadwalka ah, tilmaamekani wuxuu muujinayaa cilladaha maaraynta nidaamka ee qalabka, oo ay ku jiraan saameynta kor iyo hoos, saameynta suuqa iyo kala dambeynta, awoodda qalabka oo aan dheellitirnayn, qorsheynta iyo jadwalka aan macquul ahayn, iwm. ayaa soo baxa. Tilmaamahani guud ahaan aad ayuu u hooseeyaa, ma aha mid qurux badan, laakiin aad ayuu u dhab yahay.

Dayactirka iyo Maareynta Qalabka

Waxaa sidoo kale jira tilmaamo la xiriira. Sida heerka hal mar ee tayada dib-u-habaynta, heerka dayactirka iyo heerka kharashka dayactirka, iwm.
1. Heerka hal mar la dhaafo ee tayada dib-u-habaynta waxaa lagu cabbiraa saamiga inta jeer ee qalabka dib-u-habaynta la sameeyay uu buuxiyo heerka u-qalmitaanka badeecada ee hal hawlgal tijaabo ah iyo tirada dib-u-habaynta. In warshaddu ay u qaadato tilmaamahan tilmaame waxqabad kooxda dayactirka waa la baran karaa oo laga baaraandegi karaa.
2. Heerka dayactirka waa saamiga wadarta tirada dayactirka ka dib dayactirka qalabka iyo wadarta tirada dayactirka. Tani waa milicsiga dhabta ah ee tayada dayactirka.
3. Waxaa jira qeexitaanno iyo algorithms badan oo ku saabsan saamiga kharashka dayactirka, mid waa saamiga kharashka dayactirka sanadlaha ah ilaa qiimaha wax soo saarka sanadlaha ah, kan kalena waa saamiga kharashka dayactirka sanadlaha ah ilaa wadarta qiimaha asalka ah ee hantida sanadka, kan kalena waa saamiga kharashka dayactirka sanadlaha ah ilaa wadarta hantida sanadka. Saamiga kharashka beddelka ah waa saamiga kharashka dayactirka sanadlaha ah ilaa wadarta qiimaha hantida saafiga ah ee sanadka, kan ugu dambeeyana waa saamiga kharashka dayactirka sanadlaha ah ilaa wadarta kharashka wax soo saarka sanadka. Waxaan u maleynayaa in algorithm-ka ugu dambeeya uu yahay mid aad loogu kalsoonaan karo. Si kastaba ha ahaatee, baaxadda heerka kharashka dayactirka ma sharxi karo dhibaatada. Sababtoo ah dayactirka qalabku waa wax soo saar, kaas oo abuura qiimo iyo wax soo saar. Maalgashi aan ku filnayn iyo khasaaro wax soo saar oo muuqda ayaa saameyn doona wax soo saarka. Dabcan, maalgashi aad u badan ma aha mid ku habboon. Waxaa loo yaqaan dayactir xad dhaaf ah, kaas oo ah qashin. Soo-gelinta ku habboon waa mid ku habboon. Sidaa darteed, warshaddu waa inay sahamisaa oo ay darsataa saamiga maalgashiga ugu habboon. Kharashyada wax soo saarka sare waxay la macno yihiin dalabyo badan iyo hawlo badan, culayska qalabkana wuu kordhaa, baahida dayactirkana sidoo kale way kordheysaa. Maalgashiga saamiga ku habboon waa yoolka ay tahay in warshaddu ay ku dadaalto inay raacdo. Haddii aad haysato aasaaskan, marka aad sii dheeraato inaad ka leexato cabbirkan, ayaa yaraanaya heerka ugu habboon.

Maareynta Qalabka Dayactirka

Waxaa sidoo kale jira tilmaamo badan, heerka wareejinta ee kaydka qaybaha dayactirka (heerka wareejinta ee kaydka qaybaha dayactirka = isticmaalka bishii ee kharashka qaybaha dayactirka / celceliska bishii ee kaydka qaybaha dayactirka) waa tilmaame aad u matalaya. Waxay ka tarjumaysaa dhaqdhaqaaqa qaybaha dayactirka. Haddii lacag badan oo kayd ah ay dib u dhacdo, waxaa lagu muujin doonaa heerka wareejinta. Waxa kale oo ka tarjumaya maaraynta qaybaha dayactirka waa saamiga lacagaha qaybaha dayactirka, taas oo ah, saamiga dhammaan lacagaha qaybaha dayactirka iyo wadarta qiimaha asalka ah ee qalabka shirkadda. Qiimaha qiimahani wuu kala duwan yahay iyadoo ku xiran in warshaddu ay ku taal magaalo dhexe, haddii qalabku la soo dejiyo, iyo saameynta waqtiga dhimista qalabka. Haddii luminta maalinlaha ah ee waqtiga dhimista qalabka ay u sarreyso tobanaan milyan oo yuan, ama guuldarradu ay keento khataro halis ah oo deegaanka ah iyo badbaadada shaqsiyeed, iyo wareegga sahayda ee qaybaha dayactirka uu dheer yahay, kaydka qaybaha dayactirka ayaa noqon doona mid sareeya. Haddii kale, heerka maalgelinta ee qaybaha dayactirka waa inuu ahaadaa mid aad u sarreeya intii suurtagal ah. yaree. Waxaa jira tilmaame aan dadku dareemin, laakiin aad ayey muhiim ugu tahay maaraynta dayactirka casriga ah, taas oo ah, xoogga waqtiga tababarka dayactirka (xoojinta waqtiga tababarka dayactirka = saacadaha tababarka dayactirka/saacadaha shaqada dayactirka). Tababarku wuxuu ka kooban yahay aqoon xirfadeed oo ku saabsan qaab-dhismeedka qalabka, tignoolajiyada dayactirka, xirfadda iyo maaraynta dayactirka iwm. Tilmaamahan wuxuu muujinayaa muhiimadda iyo xoogga maalgashiga ee shirkadaha si loo hagaajiyo tayada shaqaalaha dayactirka, sidoo kale si dadban ayuu u muujinayaa heerka awoodaha farsamada dayactirka.